التميز خلال 24 ساعة | |||
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
قريبا![]() |
بقلم : ![]() |
قريبا![]() |
قريبا![]() |
|
المنتدى العام - Main Section للمواضيع العامة التي لا تنطوي تحت اختصاص الأقسام الأخرى .. |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
#11 |
![]() ![]() |
![]() في دراسة شملت أكثر من 5000 مكتب ، تقول الأخصائية النفسية (دون وارسون) أن هناك تسعة أنواع من العاملين وراء المكاتب .. وهم : أولاً: المكتب النظيف المرتب دليل على موظف من الطبقة الوسطى يريد أن يقول أنه ممتاز ولم يحصل على حقه. ثانياً: المكتب المدفون تحت أكوام الملفات والأوراق والأشياء المهملة يدل على موظف مرتبك الذهن معرض للانهيارات النفسية. ثالثاً: المكتب الفوضوي الذي تتراكم عليه الكتب والرسومات والمذكرات صاحبة رجل مبدع نشط لا يحب التظاهر ويعيش على سجيته. رابعاً: المكتب الذي عليه صور الأولاد أو العائلة والأشياء الأخرى الشخصية صاحبه يشعر بالوحدة وعدم الأمان. خامساً: المكتب الذي به إضاءة تأثيرية .. ورموز للقوة صاحبه يتمتع بموهبة القيادة ولا يجب أن يتجاهل أحد تأثيره على الآخرين. سادساً: المكتب المحمل بعلب السجائر وفناجين القهوة والأوراق المتناثرة صاحبه مفكر تدفعه الحاجة إلى العمل. سابعاً: المكتب الذي عليه اسم صاحبه ووظيفته صاحبه يطلب الاعتراف بأهميته ويحب المواجهة. ثامناً: المكتب الذي ليس به أي ملامح شخصية صاحبه غامض محب للسيطرة. تاسعاً: المكتب المغلق النوافذ الداكن الألوان صاحبه محبط وضيق الصدر] تعليق بسيط ![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|