منتدى دمعـــة ولـــه - تطوير أداء نملة

تطوير أداء نملة

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293448578.jpg

تطوير أداء نملة قصة تحدث في أغلب الشركات

.

.

.http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662004.jpg

كانت نملة في أحد أقسام الشركة تتوجه إلى عملها بكل جد ونشاط وتبدأ عملها باكراً قبل الجميع
حيث كانت تنتج بكل سعادة ونشاط

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662019.jpg

استغرب النمر – وهو مدير الشركة – من كفاءة النملة
ولكنه لاحظ أنها تعمل من دون إشراف

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662009.jpg

وفكر في نفسه قائلاً : كيف سيكون عمل النملة في حال وجود إشراف لعملها ؟

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662024.jpg

قام بتوظيف صرصور لديه خبرة في الإشراف وكتابة التقارير

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662029.jpg

كان أول قرار له وضع نظام للدوام وتحديد وقت للحضور والانصراف

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662034.jpg

ووجد نفسه بحاجة لتوظيف سكرتيرة لكتابة التقارير وغير ذلك

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662042.jpg

وقام أيضاً بتوظيف عنكبوت لإدارة الأرشيف ومراقبة المكالمات الهاتفية

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662048.jpg

وقام بتوظيف ذبابة كمسؤولة عن قسم أنظمة المعلومات

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662054.jpg

النملة التي كانت تنتج وتطور أداءها بحرية كرهت كثرة الورق في نظام العمل الجديد والاجتماعات التي كانت تضيع وقتها

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662019.jpg

وهنا استنتج النمر وجود مشكلة في الأداء وعليه أن يغير آلية العمل في القسم

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662061.jpg

وقام بطلب هذا الأمر من جرادة خبيرة في التطوير الإداري حيث كان أول قراراتها شراء أثاث جديد وسجاد لتحسين راحة الموظفين
كما قامت بشراء كمبيوتر ووظفت مساعد شخصي كان يعمل معها سابقاًُ لمساعدتها في وضع الاستراتيجيات التطويرية وتقنين الميزانية
القسم الذي كانت تعمل فيه النملة أصبح قسم حزين ولا يوجد مكان للضحك والجميع أصبح محبط

وهنا جاءت الجرادة باقتراح للنمر لدراسة البيئة العامة للعمل

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662019.jpg

وبعد مراجعة تكلفة التشغيل للقسم وجد النمر أن التكلفة السابقة للقسم أقل بكثير من التكلفة الحالية ومن الضروري تقليص النفقات

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662074.jpg

وهنا قام بتوظيف بومة كمستشار إداري ومدقق لإيجاد حل مناسب لهذه المشكلة

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662081.jpg

وبعد دراسة استدامت ثلاثة أشهر

قامت البومة برفع تقرير مهم يستنتج أن القسم متضخم من ناحية عدد الموظفين

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662019.jpg

توقع من قام النمر بفصله أولاً ؟

http://www.jawwad.org/uploads/attach...1293662088.jpg

طبعاً النملة لقصور أدائها وسلبيتها !!!!

تحيااااااااااااااااتي الهاشمية